昨天（3月9日）下午，南湖区召开劳动保障工作会议，一批“充分就业社村”达标单位、五星级“充分就业社区”达标单位、2009年度劳动保障监察管理先进单位获得表彰。

　　去年，南湖区开发完成“南湖区就业服务信息化系统”和“南湖区企业就业服务信息化系统”，“网上劳动力市场”整合了招工信息发布、职业介绍、政策咨询、在线交流、远程招录用备案、劳动合同备案等一系列功能，全区已有近1000家企业每天在网上开招聘会，实现了企业岗位需求资源和社区、村富余劳动力资源的有效整合。

　　“在今年用工短缺的形势下，依旧有三类人群就业困难，即技能低、年龄大的农村转移劳动力，眼界高的高校毕业生和城镇高龄人群。”南湖区人事劳动和社会保障局有关负责人表示，今年将加强各类技能培训，提高企业在职职工、“两分两换”农村转移劳动力、失业人员和新成长劳动力的就业创业能力，计划新增城乡就业人数1.1万人，帮助城镇下岗失业人员实现再就业7000人。